Η International Life κατέγραψε θετικά οικονομικά αποτελέσματα το α’ εξάμηνο του 2014, ενώ προχώρησε σε σημαντικές εσωτερικές αλλαγές.
Συγκεκριμένα, το εξάμηνο έκλεισε με κερδοφορία 4,4 εκατ. ευρώ για την International Life έναντι 3,3 εκατ. ευρώ πέρυσι στο ίδιο διάστημα. Παράλληλα με τα υψηλά κέρδη και την άνοδο στα εποπτικά κεφάλαια, η μέση είσπραξη ασφαλίστρων μειώθηκε σε 11 μόλις ημέρες περιορίζοντας σε μεγάλο βαθμό τον κίνδυνο επισφαλειών. Σημαντικό ρόλο στη βελτίωση των εισπράξεων είχε η πράξη 30-31 του διοικητή της ΤτΕ σε συνδυασμό με την ετοιμότητα τη εταιρίας μέσω του ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης Πληρώνω - Τυπώνω.
Επιπλέον, η International Life έχει προχωρήσει σε σημαντικές εσωτερικές αλλαγές, που ενδυναμώνουν ακόμη περισσότερο τη θέση της. Πιο συγκεκριμένα:
- Το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας έχει εμπλουτιστεί με έμπειρα και ικανά στελέχη σε καίριους τομείς όπως η Υγεία, Συντάξεις, Περιουσία, Agency, Οικονομικές υπηρεσίες, Μάρκετινγκ και HR.
- Η οργανωτική δομή των profit centers αλλάζει με σκοπό την εστίαση στην κερδοφορία, την καλύτερη εξυπηρέτηση και αποδοτικότερη λειτουργία της εταιρείας στο σύνολό της.
- Η πελατοκεντρική προσέγγιση της εταιρείας έχει εξελιχθεί ακόμη περισσότερο μέσω του cross selling, της ενίσχυσης της εξυπηρέτησης πελατών και συνεργατών και την αναβάθμιση του In Life web, μέσω του οποίου ενημερώνονται πελάτες και συνεργάτες.
- Οι υποδομές και τα IT συστήματα της εταιρείας αναβαθμίζονται συνεχώς με νέα εργαλεία όπως το One, Solvency II Reporting και E-learning.
Παράλληλα, η International Life στοχεύει στρατηγικά σε τομείς της αγοράς που αναπτύσσονται και τομείς που χρήζουν ενίσχυσης στην αγορά όπως τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Η εταιρεία σχεδιάζει νέα ανταγωνιστικά προϊόντα με στόχο την προσφορά εξειδικευμένων και ταυτόχρονα ευέλικτων επιλογών, ανταποκρινόμενη στις ανάγκες των πελατών στους οποίους στοχεύει.
