Ο οργανισμός της EY ανακοίνωσε την αναδιαμόρφωση της παγκόσμιας οργανωτικής δομής του, με τη δημιουργία 10 διακριτών διοικητικών περιοχών (Regions): MENA, UK&I, USLI, Europe West, Canada, Greater China, Europe Central, Asia East, Oceania και Africa India.
Η νέα παγκόσμια στρατηγική της EY, “All In”, εισήγαγε έναν οδικό χάρτη για το λειτουργικό μοντέλο του οργανισμού, με στόχο την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του δικτύου 400.000 ανθρώπων της EY σε περισσότερες από 150 χώρες και δικαιοδοσίες.
Στο πλαίσιο της νέας στρατηγικής, οι 10 νέες διοικητικές περιοχές, διαδέχονται τις 18 που λειτουργούσαν υπό την προηγούμενη οργανωτική δομή, δημιουργώντας ένα πιο απλοποιημένο και ευκίνητο λειτουργικό μοντέλο, με μεγαλύτερο γεωγραφικό αποτύπωμα. Αυτό μεταφράζεται σε πιο διασυνδεδεμένες και ολοκληρωμένες υπηρεσίες για τους πελάτες της EY, αλλά και περισσότερες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης για τους ανθρώπους της.
Στη νέα δομή, η EY Ελλάδος θα ανήκει πλέον στην περιοχή της Europe Central, η οποία ενώνει τις μέχρι πρότινος περιοχές CESA (Κεντρική, Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη και Κεντρική Ασία) και Nordics (χώρες Σκανδιναβίας). Η νέα περιοχή που προκύπτει από την ένωση, θα αποτελείται από 33 χώρες, με σχεδόν 27.000 ανθρώπους σε 158 γραφεία.
Η Ελλάδα θα εκπροσωπείται στην Εκτελεστική Επιτροπή της Europe Central από τον Γιώργο Παπαδημητρίου, Διευθύνοντα Σύμβουλο της EY Ελλάδος, ο οποίος θα έχει υπό την ευθύνη του τον τομέα Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών (Financial Services) στη νέα περιοχή.
Υπενθυμίζεται ότι η EY Ελλάδος αποτελεί εταιρεία-μέλος του παγκόσμιου δικτύου της EY, με περισσότερους από 2.650 ανθρώπους στη χώρα και γραφεία στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη και στην Πάτρα.
