Η νέα έρευνα της Grant Thornton, Εταιρική Διακυβέρνηση: Η σημασία που δίνεται από τη Διοίκηση, διαπιστώνει ότι, παγκοσμίως, η σύνθεση των ΔΣ θα πρέπει να αναβαθμιστεί ως προς την αντίληψή της σε θέματα εξελίξεων στις νέες τεχνολογίες και σε θέματα που σχετίζονται με την ποικιλομορφία. Η έρευνα επισημαίνει ότι υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες για βελτίωση στη λειτουργία των ΔΣ τα οποία θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις σχετικές προκλήσεις. Επίσης, τονίζεται ότι εάν τα ΔΣ δεν αλλάξουν την τρέχουσα λειτουργία τους, θα δυσκολευτούν να ανταποκριθούν στην απαραίτητη ποικιλομορφία σκέψης και δεν θα έχουν τις ανάλογες δεξιότητες που απαιτούνται για να παρέχουν με αποτελεσματικό τρόπο τις συμβουλές τους προς τη Διοίκηση, υπό τις παρούσες αντίξοες οικονομικές συνθήκες.
Ο Βασίλης Μονογυιός, Partner, Operational Advisory, Grant Thornton Greece, σχολιάζει σχετικά με το θέμα αυτό: «Ο ρόλος των ΔΣ δεν είναι μόνο να ενημερώνεται για τα επίκαιρα θέματα και να παρέχει πολύ γενικές κατευθύνσεις για τη στρατηγική, αλλά επίσης θα πρέπει να αντιλαμβάνεται πως οι νέες τεχνολογίες θα είναι μέρος αυτής της στρατηγικής. Η ελλιπής γνώση των τεχνολογιών πληροφορικής αποτελεί ένα σοβαρό κενό. Οι ψηφιακές δυνατότητες έχουν προκαλέσει ριζικές αλλαγές στις αγορές και έχουν επηρεάσει σε πολύ μεγάλο βαθμό το «επιχειρείν», χωρίς, όμως, να έχουν την αντίστοιχη επιρροή στην ατζέντα των ΔΣ. Οι νέες τεχνολογίες γεννούν νέες ιδέες και καινοτομίες. Είναι πολύ σημαντικό, για τις επιχειρήσεις που προσανατολίζονται στην αξιοποίηση συνεχώς αυξανόμενων δυνατοτήτων της τεχνολογίας, να αξιοποιήσουν αυτό το στρατηγικό τους πλεονέκτημα στη λήψη αποφάσεων. Δεν ισχυρίζομαι φυσικά ότι η εμπειρία των μελών ΔΣ για την εταιρεία, τον κλάδο και την οικονομία γενικότερα δεν παραμένει ο παράγοντας με την πιο υψηλή σημασία. Κατά τη γνώμη μου όμως, τα ΔΣ θα πρέπει να αναβαθμιστούν στην κατανόηση των νέων τεχνολογιών για να ανταποκριθούν στις ανάγκες του 21ου αιώνα με ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.»
