Ολοκληρώθηκε στις 16.30 της Τρίτης 22/6/2021 η τακτική γενική συνέλευση της ΕΛΛΑΚΤΩΡ, πεντέμισι ώρες μετά την έναρξή της. Η συνέλευση καθυστέρησε να αρχίσει κατά περίπου δύο ώρες καθώς το προεδρείο δεν έκανε δεκτή τη συμμετοχή του μετόχου Greenhill, θέτοντας το θέμα και σε ψηφοφορία, στην οποία βέβαια δεν ψήφιζε ο υπό κρίση μέτοχος (εδώ οι λεπτομέρειες).
Έτσι, η συνέλευση πέρασε όλα τα θέματα της τακτικής γενικής συνέλευσης με εξαίρεση το θέμα της συνολικής διαχείρισης που έλαβε χώρα κατά τη χρήση 01.01.2020 -31.12.2020. Όπως είπε ο πρόεδρος του Δ.Σ., Γ. Μυλωνογιάννης το διοικητικό συμβούλιο δεν μπορεί να εισηγηθεί την έγκριση της έκθεσης διαχείρισης καθώς υπάρχουν έλεγχοι κατά των προηγούμενων μελών του διοικητικού συμβουλίου. Έτσι, και η συνέλευση, δηλαδή οι μέτοχοι που πρόσκεινται στη Reggeborgh και η οποία πήρε τον έλεγχο της εταιρείας, καταψήφισαν το συγκεκριμένο θέμα.
Από τα θέματα που εγκρίθηκαν ίσως το πιο ενδιαφέρον είναι η εξουσιοδότηση που δόθηκε στο διοικητικό συμβούλιο να προχωρεί σε αυξήσεις κεφαλαίου για πέντε έτη χωρίς προηγουμένως να συγκαλεί έκτακτη γενική συνέλευση. Σε αυτό το θέμα τέθηκε το όριο της αύξησης να μην υπερβαίνει το τριπλάσιο του μετοχικού κεφαλαίου κατά το χρόνο της απόφασης. Στο σημείο αυτό τέθηκε ένα ερώτημα ποιό είναι το σημείο αναφοράς ως προς το οποίο θα μπορεί να αυξηθεί το κεφάλαιο με τον πρόεδρο του Δ.Σ. να επιβεβαιώνει το ποσό των 8,57 εκατ. ευρώ (ονομαστικό κεφάλαιο).
Βέβαια, το συγκεκριμένο θέμα των αυξήσεων κεφαλαίου λόγω του μικρού ποσού (8,57 εκατ. ευρώ) σχετίζεται περισσότερο με τις αυξήσεις κεφαλαίου που προκαλούνται μέσω των stock option που αποφάσισε επίσης η συνέλευση και όχι με τις κανονικές μεγάλες αυξήσεις για τη χρηματοδότση της εταιρείας. Πάντως, στο θέμα αυτό αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος πολιτικής αμοιβών και κατ΄επέκταση του προγράμματος stock option (σχετίζεται με την πολιτική αμοιβών) θεωρούν τον μην εκτελεστικό πρόεδρο του Δ.Σ. ότι δικαιούται αυξημένης αμοιβής - άρα και αυξημένου αριθμού stock options γιατί έχει επιπρόσθετα καθήκοντα για roadshows, για σχέσεις με τράπεζες και για σχέσεις με ευρωπαϊκά ιδρύματα, όπως EBRD, EIB και IFC.
Η συνέλευση ενέκρινε επίσης δύο νέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή τρία μαζί με το νέο διευθύνοντα σύμβουλο Θύμιο Μπουλούτα.
Τα δύο νέα μέλη είναι α) η Ιωάννα Δρέττα, σύζυγος του προέδρου του ΣΕΠΕ Γιάννη Ρέτσου. Η κυρία Δρέττα είναι CEO της Marketing Greece, εταιρεία του ΣΕΤΕ και β) η Ευγενία (Τζένη) Λειβαδάρου, Πολιτικός Μηχανικός.
Τα βιογραφικά τους όπως έχουν δοθεί στην εταιρεία ΕΛΛΑΚΤΩΡ είναι τα εξής:
Η Ιωάννα Δρέττα, είναι απόφοιτος Πολιτικός Μηχανικός ΕΜΠ, με μεταπτυχιακά στο Imperial College London (MSc) και το Harvard Kennedy School (Master in Public Administration). Είναι CEO της Marketing Greece, εταιρεία του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) με σκοπό την προβολή της Ελλάδας διεθνώς. Στη διάρκεια της 20ετούς επαγγελματικής πορείας της, έχει διατελέσει σε θέσεις ευθύνης του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα σε διαφορετικούς τομείς οικονομικής δραστηριότητας, αναλαμβάνοντας το management σε σύνθετα περιβάλλοντα και καταγράφοντας θετικά αποτελέσματα.
Η Ευγενία (Τζένη) Λειβαδάρου, είναι απόφοιτος Πολιτικός Μηχανικός ΕΜΠ, Μεταπτυχιακό Δίπλωμα (MSc) - Διαχείριση Υδατικών Πόρων, Μεταπτυχιακό Δίπλωμα (MPhil) - Σχεδιασμό, Ανάπτυξη και Πολιτικές Ανάκαμψης, University of Cambridge, Διδακτορικό Δίπλωμα (PhD) - Εφαρμοσμένα Μαθηματικά, University of Cambridge. Είναι Μηχανικός Καινοτομίας στην εταιρεία Ελληνικά Πετρέλαια Α.Ε. (10/19 – έως σήμερα) στη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού & Νέων Τεχνολογιών: Διαχείριση ερευνητικής δραστηριότητας Ομίλου ΕΛΠΕ, συντονισμός 14 προγραμμάτων, χρηματοδοτούμενα από Εθνικούς και Ευρωπαϊκούς πόρους, σε θέματα εναλλακτικών πηγών ενέργειας, ψηφιοποίησης, βιοκαυσίμων και ενεργειακής απόδοσης κτιρίων και βιομηχανίας. Ανάλυση τεχνολογικών τάσεων σε ενέργεια και υποδομές με στόχο την
ενεργειακή μετάβαση προς χαμηλότερες εκπομπές CO2, με εισηγήσεις για νέες δραστηριότητες και υπηρεσίες. Οικονομικές αναλύσεις για νέες δραστηριότητες και τάσεις της αγοράς. Υποστήριξη καινοτόμων τεχνολογιών και καθοδήγηση νεοφυών επιχειρήσεων.
