Υπέρ των μέτρων ευελιξίας της αγοράς εργασίας τάχθηκε η Επίτροπος Απασχόλησης της Ε.Ε., Μάριαν Τύσσεν, υπεραμυνόμενη των μεταρρυθμίσεων που έχουν εφαρμοστεί για την αναπροσαρμογή της ελληνικής οικονομίας.
Απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή Δημήτρη Παπαδημούλη, η Ευρωπαία Επίτροπος εξήγησε ότι η ευελιξία είχε ως αποτέλεσμα τη βελτίωση της ικανότητας των επιχειρήσεων να προσαρμόζονται στο μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον και να διατηρούν τις θέσεις εργασίας.
Όπως εξήγησε αναλυτικά, οι αλλαγές συνέβαλαν ώστε οι συλλογικές διαπραγματεύσεις να προσεγγίζουν περισσότερο το επίπεδο των επιχειρήσεων. Υπό αυτήν την έννοια, σύμφωνα με την ίδια, δεν είναι ορθό να υποστηρίζεται ότι η ελευθερία των συλλογικών διαπραγματεύσεων έχει ουσιαστικά καταργηθεί στην Ελλάδα.
Εν όψει της β’ αξιολόγησης, η κα Τύσσεν επανέλαβε ότι οι διαπραγματεύσεις θα αφορούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη συνδικαλιστική δράση και τις ομαδικές απολύσεις.
«Η επανεξέταση όλων των παραπάνω θα διατυπώνει συστάσεις για την ανάπτυξη ενός πλαισίου που θα ευνοεί τον εποικοδομητικό κοινωνικό διάλογο, την ανταγωνιστικότητα, τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη δημιουργία θέσεων εργασίας με πιο μακροπρόθεσμη προοπτική, διασφαλίζοντας παράλληλα την τήρηση των συνθηκών εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη τις διεθνείς και ευρωπαϊκές βέλτιστες πρακτικές» κατέληξε.
