Η Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, την Πέμπτη, 26 Μαϊου 2016 και ώρα 14.00, στο ξενοδοχείο Athens Ledra, πραγματοποίησε το 5ο συνέδριο με θέμα: ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΤΟ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΥΡΙΟ ΣΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ.
Κατά την διάρκεια του χαιρετισμού του, ο Πρόεδρος του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κ. Σίμος Αναστασόπουλος αναφέρθηκε στην “θετική έκβαση της διαπραγμάτευσης και την έστω ασαφή και υπό προϋποθέσεις συμφωνία για το χρέος” δια μέσω της οποίας, όπως ανέφερε πιθανότατα να ανοίγει ένα τελευταίο παράθυρο ευκαιρίας για τις προοπτικές της Ελληνικής Οικονομίας. “Τα νέα επώδυνα δημοσιονομικά μέτρα που χρειάστηκε να πάρει η κυβέρνηση, αναγκαία για να κλείσει μια διαπραγμάτευση που κράτησε πολύ και συσσώρευσε προβλήματα και κόστος στην πραγματική οικονομία, θα επιτείνουν την ύφεση που ξεκίνησε από το δεύτερο ήμισυ του 2015”. Τόνισε επίσης ότι, η όποια ρύθμιση του χρέους από μόνη της δεν είναι ικανή να φέρει την πολυπόθητη ανάπτυξη: “Για την ανάπτυξη απαιτείται η αύξηση της δραστηριότητας του ιδιωτικού τομέα, των επιχειρήσεων παλαιών και νέων που θα δημιουργήσουν πλούτο για την χώρα, νέες θέσεις εργασίας και πηγή εσόδων για την κυβέρνηση ώστε να μπορεί να συνεχίσει να συλλέγει τους φόρους που χρειάζεται για την τήρηση των συμφωνηθέντων του Μνημονίου και την επίτευξη των στόχων για τα δημοσιονομικά πλεονάσματα. Θα πρέπει όμως να γίνει κατανοητό πια ότι ο υπάρχον πλούτος εξαντλείται σε συνθήκες λιτότητας και μαζί εξαντλείται και η φοροδοτική ικανότητά πολιτών και επιχειρήσεων. Έμφαση έδωσε κυρίως στις ξένες επενδύσεις λέγοντας “Ας μην αυταπατώμεθα. Για να υπάρξει ανάπτυξη χρειάζονται άμεσες ξένες επενδύσεις και μάλιστα σημαντικές. Ο μόνος τρόπος να πείσουμε τις αγορές και τους επενδυτές να ξαναδούν την Ελλάδα θετικά είναι να εκπέμψουμε το σήμα ότι θέλουμε και είμαστε έτοιμοι να τους δεχτούμε. Με λόγο συνεκτικό και πειστικό και με έργα δηλαδή με την υλοποίηση των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που απαιτούνται για να αποκτήσουμε ένα σύγχρονο και ανταγωνιστικό οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον που θα λειτουργεί με σταθερότητα, διαφάνεια και κανόνες δικαίου”.
Στην πρώτη ενότητα του συνεδρίου με θέμα τις Πρόσφατες Εξελίξεις στο Χώρο της Εταιρικής Διακυβέρνησης, βασικός άξονας των παρουσιάσεων ήταν η νέα Ευρωπαϊκή Οδηγία 2014/56/ΕΕ και ο Κανονισμός 2014/537/ΕΕ τα οποία αναμένονται να ενσωματωθούν και να ισχύσουν στο Ελληνικό πλαίσιο εντός των επομένων μηνών. Έγινε αναφορά στις απαιτήσεις που προκύπτουν από το νέο πλαίσιο σε θέματα όπως ο κώδικας δεοντολογίας και ηθικής για τους ελεγκτές καθώς και στη νέα ελεγκτική νομοθεσία της ΕΕ και την εφαρμογή της σε Οντότητες Δημοσίου Ενδιαφέροντος. Επίσης, έγινε αναφορά στους κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης που αφορούν τις ΑΕΠΕΥ, τις ρυθμιζόμενες αγορές, τους κεντρικούς αντισυμβαλλόμενους, τα κεντρικά αποθετήρια και τους διαχειριστές οργανισμών συλλογικών και εναλλακτικών επενδύσεων.
Στη δεύτερη ενότητα με θέμα την Εταιρική Διακυβέρνηση στον Τραπεζικό Κλάδο, παρουσιάστηκαν οι βασικοί πυλώνες του θεσμικού πλαισίου περί εταιρικής διακυβέρνησης των πιστωτικών ιδρυμάτων και οι βασικοί ρυθμιστικοί «νεωτερισμοί» που εισήχθησαν στο πεδίο της εταιρικής διακυβέρνησης των πιστωτικών ιδρυμάτων με το ν. 4261/2014 και το ν. 3864/2010 σε συνδυασμό με το ήδη υφιστάμενο συναφές κανονιστικό πλαίσιο. Έγινε αναφορά στους στόχους των συνεταιριστικών τραπεζών και στα βασικά αίτια των προβλημάτων που αντιμετώπισαν οι ελληνικές συνεταιριστικές τράπεζες κατά την πρόσφατη χρηματοοικονομική κρίση.
Στην τρίτη ενότητα με θέμα την Εταιρική Διακυβέρνηση στον Ασφαλιστικό Κλάδο, βασικός άξονας των παρουσιάσεων ήταν το νέο πλαίσιο διακυβέρνησης των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και συγκεκριμένα του ν. 4364/2016, ο οποίος έχει ενσωματώσει την Οδηγία 2009/138 Solvency II και θέτει νέους κανόνες στη λειτουργία των εταιριών του κλάδου. Παρουσιάστηκε το Solvency II, ως εργαλείο εταιρικής διακυβέρνησης και αναλύθηκαν οι βασικές απαιτήσεις εταιρικής διακυβέρνησης, η στρατηγική κινδύνων, το σύστημα διαχείρισης κινδύνων και η εκτίμηση ιδίου κινδύνου και φερεγγυότητας καθώς και τα οφέλη της εφαρμογής ενός πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης.
