Εάν στόχος σας είναι να γίνετε ένας υψηλά αμειβόμενος Διευθύνων Σύμβουλος τότε η Αμερική είναι το ιδανικό μέρος για εσάς. Ωστόσο, εάν το όνειρό σας είναι να είστε απλώς πλουσιότερος από την υπόλοιπη κοινωνία τότε η Νότια Αφρική και η Ινδία είναι εξίσου ιδανικές επιλογές. Αντιθέτως, θα πρέπει να αγνοήσετε ως πιθανές λύσεις την Ταϋλάνδη, την Πολωνία και την Κίνα.
Το Bloomberg κατέταξε τις αποζημιώσεις Διευθυνόντων Συμβούλων σε 25 μεγάλες οικονομίες του κόσμου. Η υψηλότερη αποζημίωση- με διαφορά- καταγράφηκε στην Αμερική όπου οι διευθύνοντες σύμβουλοι είχαν κατά μέσο όρο 16,9 εκατ. δολάρια ως τελευταία κατάθεση στο λογαριασμό τους, ποσό το οποίο ήταν μεγαλύτερο κατά 2,6 φορές σε σύγκριση με άλλες χώρες ανά τον κόσμο. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Ελβετία, όπου οι CEOs λαμβάνουν ποσά μεγαλύτερα κατά 1,6 φορές από το μέσο όρο.
Ακολουθεί ο πίνακας του Bloomberg. Στη δεύτερη στήλη βρίσκονται οι οικονομίες ανά τον κόσμο και στην τέταρτη στήλη το ποσό της τελευταίας κατάθεσης στο λογαριασμό των CEOs σε εκατομμύρια δολάρια. Μετά την Αμερική και την Ελβετία ακολουθεί το Ηνωμένο Βασίλειο (9,61 εκατ. δολάρια), ο Καναδάς (9,32 εκατ. δολάρια), η Ολλανδία (8,66 εκατ. δολάρια) και η Γερμανία (8,36 εκατ. δολάρια).
Στην Κίνα, η ετήσια αποζημίωση ενός CEO είναι 90% κάτω από το μέσο όρο αφού υπολογίζεται σε περίπου 640.000 δολάρια. Ωστόσο, οι υψηλά ιστάμενοι κρατικών επιχειρήσεων λαμβάνουν αξιοσημείωτα ποσά για έξοδα σπιτιού και διασκέδασης, τα οποία όμως συνήθως δεν αναφέρονται.
Στον παρακάτω πίνακα το Bloomberg καταγράφει κατά μέσο όρο το εισόδημα που έλαβαν οι CEO -στην τελευταία κατάθεση που τους έγινε στο λογαριασμό τους -σε διάφορες περιοχές του πλανήτη, συνδυαζόμενο και με το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν. Στη δεύτερη στήλη παρουσιάζονται οι οικονομίες και στην τέταρτη το ποσό του εισοδήματος. Πρώτη είναι η Νότια Αφρική (7,14 εκατ. δολάρια) και δεύτερη η Ινδία (3,10 εκατ. δολάρια).
Πίσω από τις ανισότητες στα πακέτα αποδοχών των CEO μπορεί να «κρύβονται» διάφοροι λόγοι. Η Αμερική είναι το «σπίτι» πολλών μεγάλων εισηγμένων εταιριών. Ένας άλλος λόγος είναι το κόστος διαβίωσης. Αναμφισβήτητα είναι πολυέξοδη η ζωή στη Βόρεια Αμερική και στη Δυτική Ευρώπη σε σύγκριση με την Ταϋλάνδη, όπου οι CEO λαμβάνουν 60.000 δολάρια, το μικρότερο ποσό στη λίστα της κατάταξης. Στην Ιαπωνία οι μεγάλοι μισθοί θεωρούνται ταμπού και εκλαμβάνονται ως δείγμα απληστίας. Τέλος, μεγάλο ρόλο παίζουν οι φόροι και οι κανονισμοί.
