Τέσσερα χρόνια μετά τη Συμφωνία Εξυγίανσης της Mαρινόπουλος η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ δείχνει να κερδίζει το στοίχημα καθώς κατορθώνει να έχει θετικά αποτελέσματα δείχοντας προσήλωση στο επιχειρηματικό της σχέδιο.
Βασιζόμενη, λοιπόν, στην καλή της πορεία, η ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ θέσπισε νέα Πολιτική Αποδοχών & Παροχών με αυξήσεις αποδοχών και παροχές που συνολικά υπερβαίνουν τα 15,7εκ. ευρώ. Αναλυτικότερα προχώρησε σε σύναψη νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης για το διάστημα 2021-2023, με συνολικά ωφελούμενους πάνω από 24.000 Εργαζόμενους, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν το 90% των ανθρώπων της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ. Όπως αναφέρουν πηγές κοντά στην εταιρεία, με την κίνηση αυτή η διοίκηση της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ επιβραβεύει έμπρακτα τους εργαζομένους της για τη συμβολή τους στη θετική πορεία της επιχείρησης από το 2017 μέχρι σήμερα, καθώς θεωρεί πως σε καμία περίπτωση αυτή η πορεία δεν θα ήταν εφικτή χωρίς τους 27.000 ανθρώπους του Ομίλου.
Αυξήσεις και παροχές για το 90% των εργαζομένων
Συγκεκριμένα, Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας με ισχύ από τον Σεπτέμβριο του 2021, περιλαμβάνει και προβλέπει:
- Αύξηση μισθού 3% για Εργαζόμενους με αποδοχές έως και 1.300€ και επιπρόσθετες παροχές για συνολικά πάνω από 24.000 Εργαζόμενους.
- Με βάση την ανωτέρω αύξηση, ο νέος βασικός μισθός στην Επιχείρηση διαμορφώνεται στα 825€ για εργαζομένους με πλήρη απασχόληση και προϋπηρεσία έως 2 έτη και στα 886€ για εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση και προϋπηρεσία άνω των 2 ετών.
- Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50€ σε τρίτεκνους εργαζομένους και μηνιαία δωροεπιταγή 100€ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες
- Την επικείμενη ανανέωση του ομαδικού προγράμματος Ασφάλισης Ζωής & Υγείας για όλους τους εργαζόμενους της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ.
- Άδεια μετ’ αποδοχών κατά την ημέρα πραγματοποίησης του εμβολιασμού των εργαζομένων κατά του κορονοϊού, μία παροχή που είναι σε ισχύ ήδη από τον Φεβρουάριο του 2021.
Παράλληλα, με βάση την προηγουμένη σύβαση εργασίας, όλοι οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να δικαιούνται έκπτωση 5% για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης και 10% για αγορές ειδών οικιακού εξοπλισμού από τα καταστήματα της Σκλαβενίτης και παραμένουν σε ισχύ οι ακόλουθες παροχές:
- Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζομένους κατά την διάρκεια των Χριστουγέννων και του Πάσχα
- Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ
- Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης
- Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους
- Μηνιαίο Επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100€ για 20 ως 30 χρόνια και 150€ για πάνω από 30 χρόνια)
- Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης
- Την προσθήκη ειδικής άδειας 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
Τα ανωτέρω Επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους Εργαζομένους μερικής απασχόλησης.
Τι αναφέρουν οι εργαζόμενοι
Αξίζει να σημειωθεί πως σε σχετική ανακοίνωση του Πανελλαδικού Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων της ΕΥΣ, που ως το αντιπροσωπευτικότερο της επιχείρησης, συμμετείχε στις διαπραγματεύσεις για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας αναφέρεται πως «σε αυτή τη συγκυρία και για πρώτη φορά έπειτα από 13 χρόνια στον κλάδο μας, δίδεται μία τόσο μαζική αύξηση μισθού (23.700 εργαζόμενοι) και δημιουργείται ένα συνολικό πλέγμα προστασίας (δωροεπιταγές, ειδικές άδειες, εκπτώσεις) σε οικογένειες 2.037 εργαζομένων που έχουν ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες.»
