Σε ανοικτή διαβούλευση τίθεται για διάστημα δέκα (10) εβδομάδων το Σχέδιο των «Ειδικών Πρακτικών Καλής Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Μη Εισηγμένες Εταιρείες» που εκπόνησε το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ). Το Σχέδιο παρουσιάστηκε σε ειδική εκδήλωση που διοργανώθηκε την 23η Μαρτίου 2016 στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
Στόχος του Σχεδίου είναι η κατανόηση από πλευράς των εταιρειών του καθοριστικού ρόλου που η καλή εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να έχει για τις επιχειρήσεις: βελτίωση των προοπτικών χρηματοδότησης αυτών, μεγαλύτερη διαφάνεια και κατά συνέπεια ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους.
Οι Ειδικές Πρακτικές Καλής Εταιρικής Διακυβέρνησης απευθύνονται σε όλες τις μορφές των μη εισηγμένων εταιρειών, όπως για παράδειγμα τις νεοφυείς επιχειρήσεις (start-up), τις εταιρείες με έναν μόνο μέτοχο που ταυτοχρόνως ασκεί και τη διοίκηση (μονομετοχικές), τις οικογενειακές επιχειρήσεις, τις κοινοπραξίες, καθώς και τις θυγατρικές εισηγμένων εταιρειών.
Το Σχέδιο καλύπτει όλους τους βασικούς τομείς που άπτονται των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης: το ΔΣ και τα μέλη του, τις Αμοιβές, το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, τη Διαχείριση Κινδύνου, την Κανονιστική Συμμόρφωση, τις Σχέσεις με τους Μετόχους, τις Σχέσεις με άλλα Ενδιαφερόμενα Μέρη, τα Πληροφοριακά Συστήματα και τις Οικογενειακές Εταιρείες.
Το Σχέδιο έχει αναρτηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΕΣΕΔ (www.esed.org.gr). Σχόλια μπορούν να υποβάλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. μέχρι και την Τετάρτη, 1η Ιουνίου 2016.
Πιο συγκεκριμένα:
Το κείμενο έχει εκπονήσει Ομάδας Εργασίας του ΕΣΕΔ επί σχεδίου που συνέταξαν οι δικηγόροι Στάθης Ποταμίτης και Αλεξία Τζούνη της Δικηγορικής Εταιρείας «Ποταμίτης-Βεκρής». Η Ομάδα Εργασίας συγκεντρώνει εξειδίκευση και εμπειρίες στη διοίκηση και λειτουργία μη εισηγμένων επιχειρήσεων, τόσο μεγάλων όσο και ΜμΕ, και αποτελείται, εκτός της παραπάνω εταιρείας και από:
Επιχειρήσεις: CHIPITA A.E., EY ΕΛΛΑΔΟΣ, SIEMENS A.E., S&B ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΟΡΥΚΤΑ A.E., ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ ΙΟΝ Α.Ε., ΔΡΥΛΛΕΡΑΚΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ, ΟΜΙΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Φορείς: ΓΣΕΒΕΕ, ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ, ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ, ΕΛΛΗΝΟ-ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ, ΣΕΒ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ Α.Ε. ΚΑΙ Ε.Π.Ε., ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ
Η Ομάδα Εργασίας επεδίωξε να διαμορφώσει κείμενο Ειδικών Πρακτικών που να συμπληρώνει τα όσα προβλέπονται στα εταιρικά νομοθετήματα, με ιδιαίτερη έμφαση στα θέματα που εμφανίζουν κενά ρυθμίσεων. Αυτά τα ρυθμιστικά κενά ενδέχεται να οφείλονται στην εξέλιξη των συναλλακτικών ηθών και την μεγαλύτερη εμβάθυνση τα τελευταία χρόνια στη σημασία της καλής εταιρικής διακυβέρνησης.
Η συμβολή της καλής εταιρικής διακυβέρνησης στην ανάπτυξη και εξέλιξη των επιχειρήσεων είναι καθοριστική. Η καλή εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να:
- ενισχύσει τις προοπτικές χρηματοδότησης μιας εταιρείας, δεδομένου ότι θα έχει μεγαλύτερη διαφάνεια ως προς την διαχείρισή της και, συνεπώς, θα είναι ασφαλέστερη η αξιολόγηση της τωρινής της κατάστασης αλλά και ασφαλέστερες οι προβλέψεις για την μελλοντική της πορεία,
- ενδυναμώσει τη φήμη και την αναγνωρισιμότητα της εταιρείας βελτιώνοντας την ανταγωνιστικότητά της,
- βελτιώσει τη θέση των μειοψηφιών και των άλλων συντελεστών, δημιουργώντας μεγαλύτερη ασφάλεια για τους χρηματοδότες και προμηθευτές της.
Με σκοπό να γίνει πιο εύκολη η υιοθέτηση του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης οι Ειδικές Πρακτικές έχουν διαχωριστεί σε δύο διαφορετικές δυναμικές φάσεις, λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος, την πολυπλοκότητα, τους στόχους και το επίπεδο της ωριμότητας κάθε επιχείρησης: Οι Ειδικές Πρακτικές της πρώτης φάσης απευθύνονται και είναι εφαρμόσιμες σε όλες τις μη εισηγμένες εταιρείες, ενώ οι ειδικές πρακτικές της δεύτερης φάσης απευθύνονται και είναι εφαρμόσιμες στις μεγάλες και πιο σύνθετες επιχειρήσεις.
Στόχος του ΕΣΕΔ είναι οι «Ειδικές Πρακτικές Καλής Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Μη Εισηγμένες Εταιρείες» να αποτελέσουν ένα αποτελεσματικό εργαλείο προς όφελος των επιχειρήσεων και της ελληνικής επιχειρηματικότητας στο σύνολό της.
