Η δυσκολία στην χρηματοδότηση, η έλλειψη δικτύωσης και οι προκαταλήψεις των επενδυτών είναι τα βασικά εμπόδια που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι γυναίκες στον επιχειρηματικό στίβο και σε αυτά τα ζητήματα εστιάζει τη δράση της η Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών.
Όπως σημειώνεται σε άρθρο με αφορμή τον εορτασμό της Ημέρας της Γυναίκας αύριο, 8 Μαρτίου, «η ημέρα αυτή, δεν είναι απλώς μια γιορτινή ημερομηνία, αλλά μια παγκόσμια υπενθύμιση των αγώνων, των θυσιών και των αδιάκοπων προσπαθειών των γυναικών για την κατάκτηση της ισότητας»
Στο άρθρο που υπογράφει η πρόεδρος της επιτροπής Νάντια Σταυρογιάννη, αναφέρονται αναλυτικά τα εξής:
Από τα βάθη της αρχαιότητας, όπου τα δικαιώματα και ο ρόλος τους ήταν εξαιρετικά περιορισμένα, μέχρι τη σύγχρονη εποχή, τα βήματα που έχουν διανύσει είναι αξιοσημείωτα – παρόλο που ο δρόμος προς την πλήρη ισότητα παραμένει μακρύς και απαιτεί συνεχή επαγρύπνηση και δράση.
Ανατρέχοντας στην ιστορία, διαπιστώνουμε ότι στην αρχαία Ελλάδα οι γυναίκες περιορίζονταν κυρίως στον οικιακό χώρο, ενώ στην Αρχαία Ρώμη είχαν κάποια περισσότερη ελευθερία, αν και πάντοτε υπό την κηδεμονία ενός άνδρα. Παρά τους περιορισμούς αυτούς, παραδείγματα όπως η Livia Drusilla αποδεικνύουν πως ακόμα και μέσα σε ένα αυστηρό κοινωνικό πλαίσιο, υπήρχε χώρος για γυναικεία σοφία και πολιτική επιρροή.
Η Αναγέννηση έφερε μια αναλαμπή δημιουργικότητας και διανοητικής ανανέωσης, όπου ορισμένες γυναίκες καλλιτέχνιδες και επιστήμονες άφησαν το ανεξίτηλο στίγμα τους. Για παράδειγμα, η Sofonisba Anguissola (Σοφονίσμπα Ανγκουίσσολα), η Artemisia Gentileschi ( Αρτεμίζια Τζεντιλέσκι) και η Lavinia Fontana διακρίθηκαν στον χώρο της τέχνης, ενώ η Isabella d’Este ανέδειξε την πολιτιστική και πολιτική επιρροή που μπορούσε να ασκηθεί από μια γυναίκα σε εποχές όπου οι ευκαιρίες ήταν σπάνιες.
Η Βιομηχανική Επανάσταση έβγαλε τις γυναίκες από τα σπίτια και τις οδήγησε στα εργοστάσια, όμως αυτό το νέο περιβάλλον συχνά συνοδευόταν από σκληρές συνθήκες εκμετάλλευσης. Στις αρχές του 20ού αιώνα, οι σουφραζέτες και οι πρωτοπόρες του σοσιαλιστικού κινήματος, με εξέχουσες φιγούρες όπως η Clara Zetkin, διεκδίκησαν το δικαίωμα ψήφου. Αυτή η συλλογική πάλη οδήγησε στην καθιέρωση της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας το 1911, ως σύμβολο της επιμονής για πολιτική και κοινωνική ισότητα.
Μέσα από τις θολές ομίχλες των απολυταρχικών καθεστώτων, παρατηρείται μια σκοτεινή περίοδος όπου οι γυναίκες προσπαθούσαν να εξαφανιστούν, ενώ ταυτόχρονα οι παραδοσιακές αξίες αναζωπυρώνονταν για να καθορίσουν αυστηρά το ρόλο τους. Σε τέτοιες περιόδους, τόσο πολιτικά όσο και κοινωνικά, οι γυναίκες βρέθηκαν να υποκύπτουν σε κανόνες που συχνά περιόριζαν την ελευθερία και την αυτονομία τους, ωστόσο, παρά τα εμπόδια, συνέχισαν να αναδεικνύουν την ανθεκτικότητα και το ταλέντο τους.
Από την αρχαιότητα έως σήμερα, η βία κατά των γυναικών έχει αποτελέσει μια τραγική και συχνά αιματηρή πραγματικότητα. Η ιστορία μαρτυρεί επαναλαμβανόμενες περιπτώσεις καταπίεσης και βίας, οι οποίες όμως δεν κατάφεραν να σβήσει το φως των γυναικών. Παρά τα βάρη της καταπίεσης, οι γυναίκες κατάφεραν να διακριθούν σε πολυάριθμους τομείς, αφήνοντας ανεξίτηλο σημάδι στα πεδία της επιστήμης, της τέχνης, της πολιτικής και της επιχειρηματικότητας.
Η Ημέρα της Γυναίκας συνδέεται άρρηκτα και με τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, έναν τομέα που έχει γνωρίσει σημαντική άνθηση τα τελευταία χρόνια. Οι γυναίκες επιχειρηματίες, με την καινοτομία, την ευελιξία και την αποφασιστικότητά τους, συμβάλλουν καθοριστικά στην οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική πρόοδο. Παρά ταύτα, εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια, όπως η δυσκολία στην πρόσβαση σε χρηματοδότηση, η έλλειψη δικτύωσης και οι προκαταλήψεις των επενδυτών.
Το «τίμημα της μητρότητας» αποτελεί ένα ακόμη εμπόδιο: αναφέρεται στις συνέπειες που απορρέουν από τις μητρικές υποχρεώσεις, οι οποίες συχνά μειώνουν τις επαγγελματικές προοπτικές των γυναικών, ενώ οι κοινωνικές δομές δεν παρέχουν την απαραίτητη υποστήριξη για την εξισορρόπηση οικογενειακών και επαγγελματικών ευθυνών.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να επισημανθεί ότι, πέρα από τους παραδοσιακούς τομείς, οι γυναίκες έχουν διακριθεί και στις σύγχρονες ψηφιακές επιχειρηματικές πλατφόρμες. Με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, έχουν καταφέρει να αναμορφώσουν το επιχειρηματικό τοπίο, δημιουργώντας ένα νέο μοντέλο επιχειρηματικότητας που χαρακτηρίζεται από ευελιξία, δημιουργικότητα και κοινωνική υπευθυνότητα.
Το Μέλλον της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας
Διεκδικούμε ένα μέλλον όπου οι γυναίκες επιχειρηματίες θα απολαμβάνουν ίσες ευκαιρίες με τους άνδρες, όπου η καινοτομία και η δημιουργικότητά τους θα αναγνωρίζονται και θα επιβραβεύονται. Ένα μέλλον όπου η γυναικεία επιχειρηματικότητα θα αποτελέσει κινητήρια δύναμη για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη.
Για την επίτευξη αυτού του οράματος απαιτούνται συντονισμένες προσπάθειες από όλους τους φορείς. Οι κυβερνήσεις πρέπει να θεσπίσουν πολιτικές που στηρίζουν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, οι επιχειρήσεις να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς και οι επενδυτές να αναγνωρίσουν τη δυναμική που χαρακτηρίζει τις γυναίκες επιχειρηματίες.
Εμείς, ως Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, αποτελούμενη από τις Σταυρογιάννη Νάντια, Λοίζου Δώρα, Βομπιράκη Νικολέττα, Μαννέ Χριστίνα, Γεράγγελου Σάντρα, Μακρή Ρούλα, Ντάβου Μαρία, Έμιλυ Μπραΐμη, Μίνα Γιαζιτζόγλου, οραματιζόμαστε:
- Πρόσβαση σε χρηματοδότηση: Δημιουργία ειδικών προγραμμάτων χρηματοδότησης με ευνοϊκούς όρους και απλοποιημένες διαδικασίες.
- Δικτύωση και καθοδήγηση: Ανάπτυξη δικτύων που θα επιτρέπουν την ανταλλαγή εμπειριών και την παροχή υποστήριξης.
- Εκπαίδευση και κατάρτιση: Παροχή εκπαιδευτικών προγραμμάτων με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες, την καινοτομία και τη διοίκηση επιχειρήσεων.
- Πολυεπίπεδη στρατηγική στήριξης: Στήριξη γυναικών επιχειρηματιών σε τομείς υψηλής τεχνολογίας και καινοτομίας.
- Καταπολέμηση των στερεοτύπων και του σεξισμού: Προώθηση θετικών προτύπων και αντιμετώπιση κάθε μορφής διακρίσεων.
Συμπέρασμα
Η Ημέρα της Γυναίκας αποτελεί μια ευκαιρία να αναγνωρίσουμε την πρόοδο που έχει επιτευχθεί, να αντιμετωπίσουμε τις παραμένουσες προκλήσεις και να συνεχίσουμε τον αγώνα για μια κοινωνία όπου οι γυναίκες θα απολαμβάνουν ίσες ευκαιρίες και δικαιώματα σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας.
Οι γυναίκες δεν ζητούν απλώς μια θέση στο τραπέζι – δημιουργούν το τραπέζι και καλούν τις επόμενες γενιές να συνεχίσουν το έργο τους, αφήνοντας πίσω τους μια αδιάκοπη κληρονομιά δύναμης και έμπνευσης.
