Σε περαιτέρω κινήσεις λειτουργικής αναδιάρθρωσης προχωρά ο Όμιλος. Ποιο είναι το πλάνο για την συνέχεια.
Την επικέντρωση σε κύρια προϊόντα (μηχανές συσκευασίας και εργαλεία, μεταλλικές και πλαστικές ταινίες περίδεσης, και υψηλής ποιότητας λύσεις περιτύλιξης), τη βελτιστοποίηση της αλυσίδας εφοδιασμού για την Ευρωπαϊκή αγορά, καθώς και τη σταθερότητα και βιωσιμότητα των δραστηριοτήτων της εταιρείας, μέσω του εξορθολογισμού του κόστους έχει επιλέξει σαν βασικούς άξονες της στρατηγικής λειτουργικής αναδιάρθρωσης που πραγματοποιεί ο Όμιλος Μαΐλλη.
Σε αυτό το πλαίσιο, όπως αναφέρει η εταιρεία, η παραγωγική δραστηριότητα της εταιρείας στην Ελλάδα αναδιαμορφώνεται με την σταδιακή μείωση και εν τέλει διακοπή, της παραγωγής του εργοστασίου της Αλεξανδρούπολης. Πιο συγκεκριμένα, η διακοπή της παραγωγής αφορά στα προϊόντα Χαρτογωνίες, Θερμοσυρρικνούμενο φιλμ και εκτατό φιλμ και θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιούνιο του 2018. Θα πρέπει να αναφερεθεί ότι ο μηχανολογικός εξοπλισμός του εργοστασίου και των γραμμών παραγωγής δεν προβλέπεται να μεταφερθεί σε άλλη παραγωγική μονάδα του Ομίλου, αλλά θα εκποιηθεί προς τρίτους αγοραστές.
«Με σεβασμό στην πολύχρονη προσφορά και αφοσίωση των ανθρώπων της, η εταιρεία έχει μεριμνήσει για αποζημιώσεις πλέον του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, για τους 49 εργαζομένους του εργοστασίου που επηρεάζονται» αναφέρεται στην σχετική ανακοίνωση.
Σημειώνεται ότι οι εγκαταστάσεις της εταιρείας στα Οινόφυτα, οι οποίες περιλαμβάνουν μονάδα παραγωγής και τις μονάδες πωλήσεων και παροχής υπηρεσιών της εταιρείας για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη, καθώς και τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Ελλάδα, θα συνεχίσουν την απρόσκοπτη λειτουργία τους. Η Μαΐλλης θα συνεχίσει να απασχολεί σχεδόν 200 άτομα στην Ελλάδα. Η μονάδα παραγωγής στα Οινόφυτα, αποτελεί την κύρια εξαγωγική βάση του Ομίλου, σε προϊόντα μεταλλικής περίδεσης.
Σε ό,τι αφορά στις δραστηριότητες του Ομίλου Μαΐλλη στην Ιταλία, μία επιχειρηματική μονάδα στον τομέα των μηχανών συσκευασίας θα κλείσει τους επόμενους μήνες, με αποτέλεσμα τη μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στην Ιταλία κατά 50 υπαλλήλους. «Η πρωτοβουλία αυτή θα ευθυγραμμίσει τις δραστηριότητες και στην Ιταλία, με τη στρατηγική του Ομίλου, να επικεντρωθεί σε εξειδικευμένα κέντρα τεχνογνωσίας που θα του προσφέρουν τη δυνατότητα να επενδύσει σε νέες τεχνολογίες και να προσφέρει λύσεις με βάση τις ανάγκες των πελατών του» τονίζεται από τον Όμιλο.
