Τον στόχο της κυβέρνησης για τη δημιουργία μόνιμων θέσεων και σταθερών σχέσεων εργασίας στο δημόσιο πρόταξε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κατά τη διάρκεια της ομιλία της, στο στο στρογγυλό τραπέζι «Διοικητική Ανασυγκρότηση, Δημόσιες Υπηρεσίες και Ψηφιακές Δεξιότητες», το οποίο πραγματοποιείται στο πλαίσιο του 9ου Περιφερειακού Συνεδρίου για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση στη Δυτική Ελλάδα, που διεξάγεται στην Πάτρα.
Η κ. Γεροβασίλη σημείωσε ότι η κυβέρνηση κατάργησε άμεσα «όλο το νομοθετικό πλαίσιο που είχε στηθεί στη λογική των απολύσεων, της διαθεσιμότητας, της αυτοδίκαιης αργίας και της τιμωρητικής αξιολόγησης».
Η ίδια σημείωσε ότι το 2018, η αξιολόγηση θα γίνει ηλεκτρονικά, στο πλαίσιο της ευρύτερης μετάβασης στο ψηφιακό Δημόσιο. «Πρόκειται για μία διαρκή διαδικασία αυτοβελτίωσης του εργαζομένου και ενεργής συμμετοχής του στην προσπάθεια αναβάθμισης του Δημοσίου», είπε χαρακτηριστικά.
Η κ. Γεροβασίλη ανακοίνωσε ότι «ο πρώτος κύκλος κινητικότητας ολοκληρώνεται και συμμετείχαν σ’ αυτόν συνολικά 1.117 δημόσιοι υπάλληλοι».
Τέλος παρουσίασε όλες τις ψηφιακές αλλαγές που θα εφαρμοστούν το επόμενο διάστημα στο δημόσιο.
