Περιορισμένο ωράριο απασχόλησης αναμένεται να προταθεί στο προσωπικό εξυπηρέτησης πελατών της Mothercare στο Ηνωμένο Βασίλειο, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρείας, το οποίο μπορεί να φέρει την απομάκρυνση 500 υπαλλήλων.
Ο retailer ειδών μητρότητας θέλει να μειώσει τις ώρες απασχόλησης στο προσωπικό που εργάζεται για περισσότερες από 24 ώρες την εβδομάδα, ενώ αυτοί που δεν θα συμφωνήσουν, προοδευτικά θα απομακρυνθούν.
Στη σχετική ανακοίνωση, η Mothercare ξεκαθάρισε πως η κίνηση αυτή έχει σαν στόχο να αυξήσει τον αριθμό των υπαλλήλων που εργάζονται στο συγκεκριμένο τμήμα, ώστε να βελτιώσει την ποιότητά του. Παράλληλα, εντάσσεται στο γενικότερο πλάνο αναδιάρθρωσης, που έφερε και την αποχώρηση του πρώην CEO, Simon Calver, το Φεβρουάριο.
