Tην επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος οικειοθελούς αποχωρήσεως προσωπικού, εντός του πλαισίου προγραμματισμού της και με τη συμμετοχή περί των 2.200 εργαζομένων, ανακοίνωσε η Alpha Bank.
Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, δικαίωμα συμμετοχής είχαν όλοι οι εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνται µε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής. Από τη συμμετοχή στο πρόγραμμα εξαιρούνταν ρητώς οι εργαζόμενοι µε συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.
Όπως αναφέρεται σε σχετική εσωτερική εγκύκλιο, οι υπάλληλοι που κάνουν χρήση του προγράμματος θα λάβουν ποσό που θα ισούται με τη νόμιμη αποζημίωση καταγγελίας χωρίς προειδοποίηση (100%) σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο (Ν. 2112/1920, όπως τροποποιήθηκε με τους Ν. 4093/2012 και 4111/2013 και Ν. 3198/1955 και άρθρο 46 παρ. 3 του Κώδικα Δικηγόρων), άνευ των περιορισμών που τίθενται από τον Ν. 3198/1955 για το ύψος της αποζημιώσεως.
Η βασική παροχή υπολογίζεται βάσει: α) των τακτικών αποδοχών μηνός Ιουνίου 2014 προσαυξημένων x14/12 και β) των συμπληρωμένων ετών υπηρεσίας στην τράπεζα κατά τα κατωτέρω αναγραφόμενα.
