Tη θέση της Κωτσόβολος στο συνεχώς μεταβαλλόμενο κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον του σήμερα και του αύριο παρουσίασε ο Ανδρέας Αθανασόπουλος, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, σε Συνέντευξη Τύπου, που παρέθεσε στο πλαίσιο των εκδηλώσεων για τα 65 χρόνια παρουσίας της αλυσίδας στην ελληνική αγορά.
Ο κ. Αθανασόπουλος επεσήμανε ότι η Κωτσόβολος διακρίθηκε για τη σταθερή πορεία της μέσα στο χρόνο και διατηρεί τη Νο 1 θέση στον κλάδο των ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών ειδών στη χώρα, ακολουθώντας ως πυλώνες την καινοτομία και την εστίαση στις ανάγκες των πελατών, ενώ αναφέρθηκε και στην ανάπτυξη omnichannel προσέγγισης εμπορικού μοντέλου, αλλά και στη συνεχή βελτίωση του δικτύου καταστημάτων για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών.
Όπως μάλιστα σημείωσε, τα τελευταία δύο χρόνια έχουν ανακαινιστεί πάνω από 35 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα, με προτεραιότητα, εκτός από τη δημιουργία σύγχρονων και λειτουργικών χώρων για την εύκολη πλοήγηση του καταναλωτή, να αναδειχθούν προϊoντικές κατηγορίες που θα βελτιώσουν την καθημερινότητα όλων και να μείνει στο επίκεντρο ο πελάτης/καταναλωτής. Όπως ανέφερε, στόχος είναι όλα τα καταστήματα της αλυσίδας να ανακαινιστούν με βάση τα νέα πρότυπα, που ακολουθούν σε μεγάλο βαθμό την εικόνα των καταστημάτων της μητρικής Dixons Carphone στην Αγγλία, αν και θα πρέπει να σημειωθεί πως υπάρχουν και πρακτικές που έχουν «εξαχθεί» από τη χώρα μας στη Μεγάλη Βρετανία.
Όσον αφορά τα τελευταία οικονομικά αποτελέσματα, ο κ. Αθανασόπουλος ανέφερε πως η εταιρεία επανήλθε σε κερδοφορία, παρουσιάζοντας αύξηση του μικτού κέρδους κατά 1,2% σε σχέση με την προηγούμενη οικονομική χρήση.
Επίσης, ο κ. Αθανασόπουλος έκανε λόγο για αύξηση πωλήσεων της αλυσίδας της τάξεως του 12% σε μια γενικότερα θετική αγορά ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών, που όπως είπε, καταγράφει ανάπτυξη της τάξεως του 9% και επηρεάστηκε μόνο τον Ιούλιο από τα capital controls. Mάλιστα, τόνισε πως η άνοδος των πωλήσεων οδήγησε και σε αύξηση μεριδίων για την Κωτσόβολος, τα οποία ήδη σε βασικές κατηγορίες ξεπερνούν το 25%.
Τέλος, ο κ. Αθανασόπουλος ανέφερε πως η εταιρεία είναι αυτοχρηματοδοτούμενη και το επενδυτικό της πλάνο ξεπερνά τα 5 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ έχει πραγματοποιήσει αύξηση εργαζομένων κατά 250 άτομα τα τελευταία δύο έτη.
