Η ALPHA TRUST HOLDINGS προχώρησε στην επιτυχή ολοκλήρωση της πρώτης φάσης του τριετούς προγράμματος διάθεσης μετοχών (stock options), που απευθύνεται σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ανώτερα στελέχη του Ομίλου. Το πρόγραμμα, που θεσπίστηκε με απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων τον Μάιο του 2025, στοχεύει στην ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και στη δημιουργία πρόσθετων κινήτρων για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της ανάπτυξης του Ομίλου.
Κατά τη διάρκεια της περιόδου άσκησης, από τις 22 έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2025, ασκήθηκαν όλα τα δικαιώματα προαίρεσης που είχαν χορηγηθεί για το τρέχον έτος — συνολικά 36.600 δικαιώματα από 21 δικαιούχους. Κάθε δικαίωμα αντιστοιχούσε σε μία νέα κοινή ονομαστική μετοχή, με τιμή διάθεσης 3 ευρώ και ονομαστική αξία 0,36 ευρώ ανά μετοχή.
Το συνολικό τίμημα από την έκδοση των νέων μετοχών ανήλθε σε 109.800 ευρώ , ενώ η καταβολή του ποσού ολοκληρώθηκε εμπρόθεσμα σε μετρητά. Βάσει της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της 7ης Οκτωβρίου 2025, το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας αυξήθηκε κατά 13.176 ευρώ , μέσω της έκδοσης 36.600 νέων μετοχών, με τη διαφορά υπέρ το άρτιο ύψους 96.624 ευρώ να μεταφέρεται στα αποθεματικά.
Μετά την αύξηση, το συνολικό μετοχικό κεφάλαιο της ALPHA TRUST HOLDINGS διαμορφώνεται σε 1.134.267,84 ευρώ , διαιρούμενο σε 3.150.744 κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας 0,36 ευρώ η κάθε μία. Οι σχετικές αποφάσεις καταχωρίστηκαν στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) στις 10 Οκτωβρίου 2025, με τους αντίστοιχους κωδικούς καταχώρισης.
Η εταιρεία προχωρά τώρα στις απαραίτητες διαδικασίες για την εισαγωγή των νέων μετοχών προς διαπραγμάτευση στην κύρια αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, καθώς και για την καταχώρισή τους στις μερίδες και τους λογαριασμούς αξιών των δικαιούχων μετόχων στο Σύστημα Άυλων Τίτλων (Σ.Α.Τ.).
Το πρόγραμμα stock options εντάσσεται στη στρατηγική της εταιρείας για προσέλκυση και διατήρηση στελεχών υψηλής απόδοσης, ενώ ενισχύει τη διαφάνεια και την ευθυγράμμιση των κινήτρων διοίκησης και μετόχων — έναν παράγοντα-κλειδί για τη μακροπρόθεσμη αξία του Ομίλου.
