Η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas, στο πλαίσιο της δέσμευσής της να προσφέρει ένα υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, υλοποίησε και φέτος στις εγκαταστάσεις της σειρά στοχευμένων δράσεων, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, στις 28 Απριλίου.
Συγκεκριμένα, αναγνωρίζοντας τη σημασία της οδικής ασφάλειας, ως έναν από τους βασικούς κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, τόσο κατά τη διάρκεια της εργασίας τους όσο και στην καθημερινότητά τους, οι άνθρωποι της εταιρείας είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν σεμινάριο για την ασφαλή οδήγηση, με στόχο την ενίσχυση της υπευθυνότητας και της προσοχής στο δρόμο. Επίσης, συνεχίστηκε η καινοτόμος πρωτοβουλία που ξεκίνησε στις αρχές του έτους, η οποία προσφέρει δωρεάν θεωρητικά και πρακτικά μαθήματα αμυντικής οδήγησης σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως εάν διαθέτουν εταιρικό όχημα.
Παράλληλα, υλοποιήθηκαν σεμινάρια Πρώτων Βοηθειών με πιστοποίηση BLS–AED, τα οποία συνδύασαν θεωρία και πρακτική άσκηση, προσφέροντας στους εργαζόμενους πολύτιμες γνώσεις και δεξιότητες. Επιπλέον, στις 28 Απριλίου, διατμηματικές ομάδες εργαζομένων επισκέφτηκαν τους χώρους εργασίας του εργοστασίου της εταιρείας, με στόχο την αναγνώριση καλών πρακτικών και την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης σε θέματα ασφάλειας. Η δράση αυτή λειτούργησε ως ένα Safety audit, με τους συμμετέχοντες να εξετάζουν ζητήματα όπως η χρήση μέσων ατομικής προστασίας, η ασφάλεια μηχανημάτων, εργονομικοί κίνδυνοι, η σήμανση εξόδων κινδύνου και η πυρασφάλεια.
Η ΕΛΑΪΣ–Unilever Hellas, πιστή στη δέσμευσή της για διαρκή ενίσχυση της πρόληψης και της ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον, έχει ήδη προγραμματίσει επιπλέον δράσεις εκπαίδευσης, όπως σεμινάρια πυρασφάλειας, προστασίας από σεισμούς, εκκένωσης κτηρίων, καθώς και σεμινάρια Πρώτων Βοηθειών στις υπόλοιπες εγκαταστάσεις της εταιρείας.
Η Εύη Σγούρου, Υπεύθυνη Υγείας και Ασφάλειας της Unilever Ελλάδος δήλωσε σχετικά: «Η διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των ανθρώπων μας, αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής μας λειτουργίας και έκφραση του στρατηγικού μας πυλώνα, του “Winning Culture”, μια φιλοσοφία που ενισχύει την υπευθυνότητα, καθοδηγεί τη συμπεριφορά και τη συλλογική μας κουλτούρα, με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη. Με το μήνυμα “Stay 3 Steps Ahead”, προσπαθούμε να μεταδώσουμε τα μηνύματα της πρόληψης και να διασφαλίσουμε ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον για όλους».
