Η SARGIA Partners σε συνεργασία με την εταιρεία δημοσκοπήσεων Focus Bari διεξάγει εξειδικευμένη έρευνα με τίτλο «Εmotional Resilience Index in Business», για την καταγραφή του τρόπου που διαχειρίζονται σήμερα την κρίση τα στελέχη των επιχειρήσεων.
Τα αποτελέσματα της έρευνας θα παρουσιαστούν στο Ετήσιο Σεμινάριο Ηγεσίας της SARGIA Partners, που φέτος θα πραγματοποιηθεί την 1η Ιουλίου στην Αθήνα. Η έρευνα θα αποτυπώνει πώς τα στελέχη επιχειρήσεων αντιμετωπίζουν το απρόβλεπτο εργασιακό περιβάλλον, τις διαρκείς αλλαγές και τις αυξανόμενες απαιτήσεις στην εποχή της κρίσης της ελληνικής οικονομίας.
Η έρευνα, που για πρώτη φορά διεξάγεται στην Ελλάδα στον επιχειρηματικό κλάδο, διερευνά πώς οι εργαζόμενοι βιώνουν τη σημερινή πραγματικότητα στο χώρο εργασίας και επιχειρεί να ταυτοποιήσει τους τρόπους που χρησιμοποιούν προκειμένου να αντιμετωπίσουν τις δυσκολίες που ανακύπτουν και να διαχειρισθούν το άγχος που έρχεται ως συνέπεια της σημερινής οικονομικής συγκυρίας.
Στην έρευνα θα λάβουν μέρος ανώτατα και ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά, συμπεριλαμβανομένων CEOs, Γενικών Διευθυντών, Υπεύθυνων Ανθρώπινου Δυναμικού, Πωλήσεων, Marketing και Οικονομικών.
Τα αποτελέσματα της έρευνας θα παρουσιαστούν από την Ξένια Κούρτογλου, Πρόεδρο & Διευθύνουσα Σύμβουλο της Focus Bari στο πλαίσιο του 4ου Leadership Seminar με θέμα “I Didn’t Sign Up for This!” .
Στόχος του Ετήσιου Σεμιναρίου Ηγεσίας είναι να προτείνει στα στελέχη συγκεκριμένες τακτικές που θα τους βοηθήσουν να εξελίξουν τον εαυτό τους, να διαχειριστούν τις αδυναμίες τους και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, αντιστρέφοντας μια αρνητική κατάσταση προς όφελός τους και μετατοπίζοντας τα συναισθηματικά εμπόδια.
Επίσημη προσκεκλημένη του Leadership Seminar είναι η διεθνούς κύρους coach και transformational facilitator Σάντρα Κρόου, με εμπειρία 2.300 σεμιναρίων τα τελευταία είκοσι χρόνια σε διεθνείς κυβερνητικούς και εταιρικούς οργανισμούς όπως το FBI, το Εκτελεστικό Γραφείο του Προέδρου της Αμερικής, τη Sony Corp, τη NASA κ.ά. Η κ. Κρόου θα αναλύσει τις Στρατηγικές για την Αντιμετώπιση Απροσδόκητων Δυσκολιών σε Δύσκολες Εποχές προσφέροντας πρακτικές και ουσιαστικές λύσεις στα πλέον δύσκολα εργασιακά πλαίσια.
