Μία ακόμη επίλυση σοβαρού εργατικού ζητήματος σε όφελος των εργαζομένων δόθηκε την Τρίτη, στο πλαίσιο της πολιτικής βούλησης του Υπουργείου Εργασίας για συναινετική επίλυση εργατικών διαφορών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, με σχετική έγγραφη απάντηση του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε., διευκρινίζεται ότι οι συναφθείσες συμβάσεις μεταξύ της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας και του απασχολουμένου σε αυτήν διοικητικού προσωπικού αποτελούν συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου και ως εκ τούτου, σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, διατηρείται η υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή στους διοικητικούς εργαζομένους των επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας.
Η Διοίκηση της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, σε συμμόρφωση με το περιεχόμενο της πιο πάνω έγγραφης απάντησης, κατέβαλε ήδη στο διοικητικό προσωπικό το επίδομα Χριστουγέννων, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη συζήτηση για το διακανονισμό της αναδρομικής καταβολής των πιο πάνω επιδομάτων.
