BusinessNews.gr

Την Δευτέρα 26/7 το πρωί ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης πήγε στο υπουργικό συμβούλιο και εισηγήθηκε την αύξηση 2% των μεικτών αποδοχών του κατώτατου μισθού. Πρόκειται για συμβολική αύξηση 13 ευρώ στα 663 ευρώ από 650 που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός για εργαζόμενο χωρίς παιδιά. Η αλήθεια είναι ότι τα 13 ευρώ επί 14 μήνες ήτοι 182 ευρώ είναι ένα πολύ μικρό ποσό που δεν φθάνει για να καλύψει τις βασικές ανάγκες των νέων εργαζόμενων. Πόσο μάλλον όταν το ποσό αυτό καθαρό είναι ακόμα μικρότερο ήτοι 11,16 ευρώ το μήνα επί 14 μήνες ίσον με 156,24 ευρώ σε ετήσια βάση.

Η δεύτερη αλήθεια είναι ότι οι εργοδοτικοί φορείς παρά το ότι κατανοούσαν ότι χρειάζεται αύξηση του κατώτατου μισθού εισηγήθηκαν πάγωμά του λόγω της πανδημίας και της πτώσης του ΑΕΠ κατά 8,2% το 2020.

Στην κυβέρνηση θεωρούν ότι με την αύξηση 2% θα κερδίσουν τη συμπάθεια των εργαζομένων αφού δεν ακολούθησαν τη χειρότερη περίπτωση δηλαδή του παγώματος. Και όπως λέει και η παροιμία, το κάτι είναι καλύτερο από το τίποτα.

Ο αυξημένος κατώτατος μισθός θα αρχίσει να καταβάλλεται υποχρεωτικά στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μόλις υπογραφεί η σχετική υπουργική απόφαση η οποία θια ορίζει και το χρόνο από 1/1/2022. Επίσης, θα αυξηθεί το κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη στα 29,64 ευρώ από 29,04 ευρώ που είναι σήμερα.

Υπενθυμίζεται, πάντως, πως εκκρεμεί η απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των 3ετιών. Οι δικαστές θα κρίνουν αν δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για επιδόματα προϋπηρεσίας το 2012 τα δικαιούνται ακόμη ή θα τα χάσουν καταγράφοντας απώλειες μισθού έως και 195 ευρώ το μήνα. Οι βιομήχανοι που έχουν προσφύγει στο ΣτΕ ζητούν μισθό για όλους χωρίς 3ετίες έστω και «παγωμένες» από το 2012 και ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας.

Αν η απόφαση του δικαστηρίου είναι αρνητική για τους εργαζόμενους – γίνει, δηλαδή, δεκτή η προσφυγή των βιομηχάνων – τότε χιλιάδες μισθωτοί θα χάσουν τα επιδόματα προϋπηρεσίας, ενώ ο νέος μισθός θα είναι γυμνός από προσαυξήσεις και ενιαίος για όλους.

Από την επικείμενη απόφαση του ΣτΕ θα κριθεί το ύψος των αποδοχών και των μελλοντικών εργαζομένων, καθώς προβλέπεται πως τα επιδόματα προϋπηρεσίας (οι λεγόμενες 3ετίες) θα «ξεπαγώσουν» όταν η ανεργία πέσει κάτω από 10%.

Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία αναμένεται να διαμορφωθεί στα 663 ευρώ. Για τον μισθωτό που είχε προϋπηρεσία έως το 2012 από 3 έως 6 χρόνια αναμένεται να διαμορφωθεί σε 729,3 ευρώ.

Αντίστοιχα για τον μισθωτό που είχε προϋπηρεσία έως το 2012 από 6 έως 9 χρόνια διαμορφώνεται σε 795,6 ευρώ και για τον μισθωτό με προϋπηρεσία (πάντα έως το 2012) άνω των 9 ετών διαμορφώνεται στα 861,9 ευρώ.

Οι προσαυξήσεις των τριετιών είναι ένας δύσκολος γρίφος, δεδομένης της εκκρεμότητας στο ΣτΕ.